2019年7月6日上午，山东奥荣工程项目管理有限公司隆重召开了2019年上半年工作总结会。虽然窗外电闪雷鸣，但公司近二百人参加了此次会议，总经理马前进女士主持了本次会议。

会议开始，马总向大家汇报了奥荣公司上半年的学习培训情况，包括外部培训和内部培训，人力资源管理情况，以及公司下半年在学习培训和人力资源管理方面的计划情况，希望大家都能在思想上重视起来、学习上动起来，扎扎实实开展工作，不断提升工作能力，实现山东奥荣的转型发展。

会议第二项，山东奥荣工会主席杜忠汇报了上半年工会组织活动情况以及下半年活动计划。今年下半年，工会将组织对退伍军人的慰问活动、国庆节演讲比赛、摄影比赛和趣味运动会等丰富多彩的活动，助力企业文化创新。

会议第三项，公司副总经理、造价部负责人刘红芬女士向大家汇报了造价部上半年的工作开展情况和人力资源管理情况，并提出了下半年的工作计划。刘总鼓励大家，造价咨询是一份有前景的工作，当下必须要走创新发展之路，积极开拓全过程咨询之路，欢迎大家积极引荐人才，共谋发展。

会议第四项，奥荣公司质安部主任张宾向大家汇报了上半年公司对绩效考核的组织摸底情况，并对下半年绩效考核目标、标准确定、考核推行做动员及承诺。

会议第五项，公司质安部副主任冉健将质安部上半年工作开展情况进行了汇报，并对下半年施工现场质量控制和安全重大危险源管控做进一步的强调。同时，我公司将组建项目重大风险源管理平台，届时将录入各工程风险源，定级别，质安部根据风险级别有重点地开展工作，实现更全面更系统的管理。

会议第六项，山东奥荣全过程咨询事业部负责人季更新向大家汇报了全过程咨询开展情况，从机构组建、全面培训、项目试点，以及考核制度的制定等。

会议第七项，山东奥荣BIM工作室负责人国强向大家汇报了目前我公司BIM推行软件、硬件设施配置情况，以及下半年人才培养、团队建设、工作开展模式情况。

会议第八项，山东奥荣董事长李军做重要讲话，其中涵盖了山东奥荣下大力气抓学习培训的初衷、公司经营目标、公司发展愿景等，并提出公司将在十月份召开季度总结会暨年度冲刺会，检验我们今天在此许下的承诺！

大会最后一项，对纪念“七一”征稿活动中的获奖个人及获奖部门进行颁奖。

首先，工会主席杜忠为获得优秀奖的十名员工进行颁奖，获奖人员包括：郝煜、张若明、何慧岩、孙世群、林琳、杨文、闫磊、吴海清、石晓亮、胡林山。

第二环节，工会主席杜忠为获得三等奖的六名员工颁发获奖证书及奖金，获奖人员包括：张晓莉、田张丽、郑顺云、吴远渭、国强、李双双。

第三环节，总经理马前进为获得二等奖的曹春丽、刘增瑞、刘红芬颁发了获奖证书及奖金。

第四环节，总经理马前进为获得一等奖的邵燕颁发了获奖证书及奖金。

颁奖最后环节，董事长李军为造价咨询部、王凯项目部颁发了优秀组织奖锦旗，对他们部门在征稿活动中的积极踊跃表示鼓励。