2021年11月29日，山东奥荣第四事业部成立大会于我公司监理的创业创新谷幼教服务配套设施建设项目会议室召开。董事长李军、总经理杜忠、第四事业部各项目总监及部分员工约40人参加启动仪式。总经理杜忠主持会议。

    会上，总经理杜忠宣读成立第四事业部成立及事业部经理任命文件，任命于洪波同志为第四事业部经理，韩晓芬同志为副经理。杜忠总经理对事业部的发展工作提出要求：事业部团队要讲大局、讲风格，工作发展要有新气象新思路；充分发挥每个人的主观能动性，努力完成各项工作任务目标，寻找新的业务机会；积极主动地与事业部范围内主管部门及建设单位做好沟通与交流；认真做好绩效考核工作；做好事业部人员的整合工作，全面提升服务质量。

    于洪波经理和韩晓芬副经理进行表态发言：事业部的成立和发展离不开每一位成员的努力，从团队建设上拧成一股绳，着重耕耘经开区业务，积极落实绩效考核制度改革，打造学习型团队，以积极的心态和专业技术服务投入到现场工作中，从履职能力、言谈举止、仪容仪表、努力程度、工作态度等各方面充分体现奥荣人整体的管理素质水平，不辜负公司对第四事业部的期望。

    董事长李军对第四事业部的成立表示祝贺并作总结发言。他指出，成立事业部可以更充分地发挥团队优势和作用，更好更全面地服务业主，助力公司高质量发展。他要求大家要以第四事业部成立为契机，整合各项目部资源，实现优势互补，让敢想敢干能奉献的同志多劳多得，让付出和回报成正比；要根据每个员工的综合评比、人均产值、创新、评优、任务完成情况等，设置家人陪伴奖，激励员工；要壮大队伍向外拓展，学习韩永刚、杨宝工程师开疆拓土，勇于承担的精神，开展“赶学比帮超”活动，各事业部联动互查、技术交流，争取在年度评比中夺旗创优。

   希望第四事业部在总公司领导的指引下以及于洪波经理的带领下，始终保持一颗奋发向上之心和建设责任之心，一如既往地树立山东奥荣的良好品牌形象，坚持为社会提供奥荣价值的企业使命，全力展现奥荣人的风采和作用，全力为各类工程项目的建设保驾护航。